Vision
Que l’ensemble de la population de la Capitale-Nationale pratique, pour son bien-être, des activités de loisir et de sport, et ce, sans compromettre la capacité des générations futures.
Mission
Créée en 1998, l’Unité de loisir et de sport de la Capitale-Nationale (ULSCN), anciennement appelée l’Unité régionale de loisir et de sport de Québec, est un organisme à but non lucratif. Sa mission consiste à soutenir, à promouvoir et à participer au développement du loisir et du sport de la région de la Capitale-Nationale, en fonction des tendances, et en partenariat avec les intervenants du milieu. Elle a comme objectifs de favoriser la qualité et de faciliter l’accessibilité au loisir et au sport pour l’ensemble de la population de sa région.
Valeurs
- Collaboration : Sur la base d’un leadership partagé, nous collaborons ensemble dans un esprit d’entraide et de plaisir afin de soutenir la communauté.
- Créativité : La capacité à imaginer ou à découvrir des solutions originales et à les mettre en œuvre.
- Ouverture : Être disposé à accueillir avec enthousiasme et bienveillance, faire preuve d’adaptation et de souplesse dans une optique de « conception universelle ».
- Dépassement : Unir nos forces organisationnelles pour réaliser des défis que l’on pensait inatteignables.
Secteurs d’intervention
Organisme autonome de gestion, de concertation et d’harmonisation au niveau régional, l’ULSCN est accréditée par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) du gouvernement du Québec. Elle est constituée de membres représentant cinq secteurs d’intervention, soit les secteurs municipaux, de l’éducation, du sport, du loisir et du loisir culturel.
Axes d'intervention
Six axes de développement inspirent et orientent les interventions et les actions de l’ULSCN :
- la concertation ;
- la coordination de programmes ;
- l’information et la promotion ;
- la représentation ;
- le soutien au développement ;
- le soutien financier.
Équipe
Découvrez les professionnels qui œuvrent à votre service ! Chaque membre de l’équipe est dévoué à son champ d’expertise et saura répondre à vos questionnements sur une variété de sujets.
Maude
Gingras
Maude
Gingras
Directrice générale
dg@ulscn.qc.ca
418 877-6233, poste 222
Guillaume
St-Pierre
Guillaume
St-Pierre
Directeur général adjoint
guillaumest-pierre@ulscn.qc.ca
418 877-6233, poste 224
Julie
Vaillancourt
Julie
Vaillancourt
Coordonnatrice administrative
Diplômée depuis 2003 en comptabilité financière et formée en 2019 en comptabilité et gestion au Cégep Garneau, Julie complète présentement un certificat en gestion des ressources humaines à l’Université Laval. Femme qui aime travailler en équipe, Julie a de l’expérience en tant qu’adjointe de direction dans le milieu de la construction ainsi que dans le milieu de la physiothérapie.Marie-Jeanne Deschênes
Marie-Jeanne Deschênes
Coordonnatrice des communications et du bénévolat
Marie-Jeanne commence ses études au Cégep de Trois-Rivières où elle complète deux années à la technique en design d’intérieur avant de se réorienter vers l’enseignement du français comme langue seconde. Après l’obtention de son diplôme d’études collégiales en arts & lettres - profil langues, elle complète un baccalauréat en enseignement du français, langue seconde, à l’Université Laval. Puis, après une année remplie d’aventures à l’AEC en tourisme d’aventure et écotourisme du Collège Mérici, Marie-Jeanne devient conseillère en voyages et coordonnatrice des opérations chez Voyages Tour Étudiant (maintenant Alta Voyages). Curieuse et polyvalente, Marie-Jeanne profite de chaque emploi occupé depuis ses 17 ans pour développer activement ses compétences : amélioration continue, soutien et gestion informatique, formation de nouveaux employés, expérience en tant que déléguée syndicale, formations continues diverses. Depuis 2021, Marie-Jeanne continue de développer ses compétences, tout en mettant ses acquis au profit de l’ULSCN. Parallèlement, Marie-Jeanne s'implique au sein du conseil d'administration du Centre d'action bénévole de Québec (CABQ) depuis juin 2024 en tant qu'administratrice issue des organismes membres.
Joann
Doyon
Joann
Doyon
Conseillère en loisir culturel
Ayant des intérêts multiples, Joann a exploré des milieux très diversifiés au fil des ans. Passant du dessin de mode à la biologie marine, de l’enseignement au secondaire à la gestion d’organismes, elle a plus d’une corde à son arc. Après plus d’une vingtaine d’années de coordination et de gestion d’équipes, dont 11 ans comme directrice du Camp de jour Kéno, elle choisit en février 2020 de faire un autre changement de carrière pour s’investir dans le fabuleux monde du loisir culturel. Joann contribue maintenant à favoriser le développement de liens entre les différents acteurs et intervenants du milieu du loisir culturel de la Capitale-Nationale. Convaincue de la grande importance du loisir culturel pour une meilleure qualité de vie – elle en pratique d’ailleurs plusieurs – elle trouve essentiel de le valoriser, et même de le faire reconnaître officiellement comme faisant partie des saines habitudes de vie… Qu’on se le tienne pour dit !
Ruben
Moreno
Ruben
Moreno
Conseiller en sport et en sécurité et intégrité
Passionné de sport, Ruben détient un baccalauréat en administration de l’Université Laval. Son cheminement dans le sport a commencé très tôt, via le coaching, une aventure qui se poursuit toujours puisqu’il dirige depuis 16 ans l’équipe de soccer féminin du Cégep Garneau (D2). Voulant vivre de sa passion, son rêve s’est réalisé en 2006 lorsqu’il fut nommé directeur-général du Club de soccer de Cap-Rouge et de Saint-Augustin-de-Desmaures. Avec cette expérience de plus de 12 ans, il a acquis de grandes compétences en gestion associative et en accompagnement d’un OSBL, en matière de gouvernance, entre autres. Ruben possède également une vaste expérience en gestion commerciale, alors qu’il a travaillé pour le groupe Québecor/Archambault, le réseau des Coops étudiantes (Coopsco) ainsi que Randstad.
Noé
Paré-Julien
Noé
Paré-Julien
Conseiller en plein air
Passionné de plein air depuis sa jeunesse, Noé a passé ses étés à faire des expéditions de canot en Ontario et ses hivers comme entraineur de ski de compétition. Diplômé du baccalauréat en plein air et tourisme d’aventure de l’UQAC en 2009, il a depuis ce temps eu une panoplie d’emplois dans le milieu du plein air : Guide de canot d’eau-vive, guide de kayak de mer, guide de randonnée, instructeur de camping d’hiver, patrouilleur de ski dans les rocheuses canadiennes, guide de plein air thérapeutique pour Pine River Institute en Ontario. Il a ensuite travaillé pendant 4 ans comme spécialiste et guide de voyages de randonnée et de vélo pour Backroads. Cet emploi lui a permis de guider des voyages tant en Patagonie que dans les Alpes et de parcourir environ 10 pays par année. Comme spécialiste des voyages au Portugal, il a su développer ses habiletés de gestion, mais aussi sa créativité en créant des voyages sportifs de haute gamme. Dernièrement, il a participé au développement d’un centre récréotouristique comme directeur général et a aussi démarré des projets de tourisme actif dans la région de Québec. Noé met aujourd’hui son expertise au service de la région de la Capitale-Nationale en tant que conseiller en plein air à l’ULSCN.
Alexandra
Roussin
Alexandra
Roussin
Conseillère en activité physique
Alexandra est graduée du baccalauréat en intervention sportive de l’Université Laval depuis 2022. Pendant ses études, elle a notamment fait ses stages en coaching en basketball avec des équipes de niveau secondaire. C’est à sa dernière année du baccalauréat, lors de son stage en administration sportive à l’ULSCN, qu’Alexandra est tombée en amour avec le monde des URLS. Lorsqu’elle a vu une opportunité s’ouvrir, elle a sauté à pieds joints dans l’aventure. Le monde du sport, de l’activité physique et du plein air est un monde enrichissant qui la fait grandir et qui la suit depuis qu’elle est toute jeune, étant elle-même une athlète de basketball et de soccer,. Elle n’a d'ailleurs jamais arrêté ses deux sports ! Elle s’implique également en étant une arbitre au soccer depuis 2013 et une entraîneure de basketball depuis 2021.
Susie-Blanche
Paradis
Susie-Blanche
Paradis
Conseillère en loisir municipal, en camps et en parcs et espaces récréatifs
C’est à travers de nombreuses implications à son école secondaire, à sa participation aux Jeux du Québec ainsi qu’à des étés en tant qu’animatrice de camp de jour que Susie a eu la piqûre du loisir. Diplômée du Cégep de Rivière-du-Loup en intervention en loisir en 2008, elle a débuté comme responsable des sports dans une école secondaire. Elle a ensuite été responsable des camps de jour spécialisés et de la formation estivale au Camp Kéno pendant 7 ans. Susie a ensuite été relever de nombreux défis et opportunités durant 4 ans dans un centre communautaire de Québec. Elle a notamment travaillé à la gestion du camp de jour, à la programmation saisonnière pour les familles et les retraités, à la création d’une nouvelle salle de motricité, à la coordination de programmes communautaires ainsi que la gestion de nombreux évènements urbains. Maman de 3 sportifs, elle s’implique entre autres comme entraîneure de ringuette étant elle-même une joueuse. Avec 19 années d’expériences dans le monde des camps, une passion pour l’événementiel et pour l’activité physique, Susie a à cœur de créer un impact positif dans la vie des gens grâce au loisir sous toutes ses formes.
Alexandrine
Fortin
Alexandrine
Fortin
Technicienne en loisir culturel
Alexandrine est une grande passionnée de culture depuis son plus jeune âge. Ses premiers spectacles ont eu lieu dans son sous-sol, mais elle a bien vite évolué à s’impliquer dans les programmes de la Ligue d’improvisation scolaire et de Secondaire en spectacle. Par le plus grand des hasards, ou peut-être un trajet bien établi depuis son secondaire, elle est aujourd’hui à la coordination de ces programmes qu’elle a elle-même expérimentés. Avant d’arriver à l’ULSCN, elle a travaillé trois ans comme assistante de production vidéo. Son premier pas professionnel dans le loisir a été de prendre la coordination de la LIS en septembre 2022, puis, n’en ayant pas assez, elle est entrée à temps plein comme technicienne en loisir culturel en mars 2023. Encore aujourd’hui, Alexandrine vit de loisir culturel au travail comme à l’extérieur. Elle a été entraîneuse d’improvisation, présidente de ligue d’improvisation, elle joue de la musique, elle peint, elle tricote, elle a fait des études en littérature – elle n’en a jamais assez… et fait souvent 5 choses en même temps ! Milieu de vie
Une équipe dynamique offrant latitude et créativité dans un contexte de travail sain, simple et positif. L’ULSCN offre un milieu dans lequel les professionnels peuvent s’accomplir dans leur travail, tout en ayant un impact positif sur le milieu du sport et du loisir de la Capitale-Nationale. Un milieu de vie où la synergie, la bonne humeur et le travail d’équipe contribuent au sain développement de ses employés.
Plus qu’un travail, un milieu de vie
En plus des conditions de travail, l’ULSCN propose un milieu de vie offrant plusieurs avantages :
- Bureau actif favorisant le travail debout ou assis ;
- Travail de collaboration régional et provincial auprès de plusieurs partenaires d’importance ;
- Rencontre d’équipe hebdomadaire ;
- Repas d’équipe hebdomadaire ;
- Activités d’équipe (sorties, activités de groupes, etc.) ;
- Formation continue ;
- Participation à divers colloques provinciaux ;
- Participation à la planification annuelle de l’organisation ;
- Club social géré par et pour les employés ;
- Équipe humaine et dynamique, à l’écoute des employés.
Travailler pour l’ULSCN, c’est travailler pour une organisation qui a à cœur le bien-être de ses employés.
Conditions de travail
Plusieurs conditions de travail sont mises de l’avant pour favoriser un climat sain, axé sur le travail d’équipe :
- Horaire flexible ;
- Télétravail possible (matériel informatique fourni) ;
- Allocation visant à favoriser la participation à des activités de loisirs et de sport ;
- Allocation mensuelle pour téléphone cellulaire ;
- Assurance collective disponible après 3 mois ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- 3 semaines de vacances après la première année de service ;
- Jours fériés entre Noël et le jour de l’An ;
- Banque d’heures mobiles utilisable à la discrétion des employés, selon certaines conditions ;
- Conciliation travail-vie personnelle ;
- Reconnaissance des acquis antérieurs lors de l’évaluation des échelons salariaux.
Notre approche en gestion de ressources humaines est axée sur la personne avant tout.
Offres d'emploi
Demeurez à l’affût de nos offres d’emploi et de bénévolat
Voici des façons simples de demeurer à l’affût des offres d’emploi de l’ULSCN et de ses programmes :
1. Suivez-nous sur nos réseaux sociaux ! Les offres d’emploi y sont toujours publiées :
Facebook ULSCN : https://www.facebook.com/uls.capnat
LinkedIn ULSCN : https://www.linkedin.com/company/unit%C3%A9-de-loisirs-et-de-sport-de-la-capitale-nationale/
2. Abonnez-vous à nos communications ! Certaines offres d’emploi sont envoyées à tous :
https://fr.surveymonkey.com/r/communications-ULSCN
Mission de la Capitale-Nationale – Jeux du Québec
Intéressés à être missionnaire bénévole pour notre délégation aux prochains Jeux du Québec ?
Contactez-nous directement au info@ulscn.qc.ca !
Joins-toi à nous!
Tu souhaites te joindre à une équipe dynamique et à un milieu de vie enrichissant ? Fais-nous parvenir ta candidature en remplissant le questionnaire suivant. Seules les candidatures retenues seront contactées.
