Espace ULSCN

Mission

Créée en 1998, l’Unité de loisir et de sport de la Capitale-Nationale (ULSCN), anciennement appelée l’Unité régionale de loisir et de sport de Québec, est un organisme à but non lucratif. Sa mission consiste à soutenir, à promouvoir et à participer au développement du loisir et du sport de la région de la Capitale-Nationale, en fonction des tendances, et en partenariat avec les intervenants du milieu. Elle a comme objectifs de favoriser la qualité et de faciliter l’accessibilité au loisir et au sport pour l’ensemble de la population de sa région.

Secteurs d’intervention

Organisme autonome de gestion, de concertation et d’harmonisation au niveau régional, l’ULSCN est accréditée par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) du gouvernement du Québec. Elle est constituée de membres représentant cinq secteurs d’intervention, soit les secteurs municipaux, de l’éducation, du sport, du loisir et du loisir culturel.

Axes d'intervention

Six axes de développement inspirent et orientent les interventions et les actions de l’ULSCN :

  • la concertation ;
  • la coordination de programmes ;
  • l’information et la promotion ;
  • la représentation ;
  • le soutien au développement ;
  • le soutien financier.

Aga

Chaque année, les membres de l’ULSCN se rencontrent pour élire les membres du conseil d’administration. Afin d’assurer une saine gouvernance, il est essentiel pour nous d’obtenir la participation du plus grand nombre de membres.

L’Unité de loisir et de sport de la Capitale-Nationale aura le plaisir de vous accueillir à son assemblée générale annuelle 2023 le 14 septembre.

OÙ ET QUAND ?

L’assemblée générale annuelle 2023 aura lieu le 14 septembre 2023 et sera précédée d’un assemblée générale extraordinaire qui débutera dès 16h30.

Les AGA se déroulent en formule hybride (présentiel et virtuel).

Présentiel : Québec – Centre Mgr-Marcoux
(2025 Rue Adjutor Rivard, Québec, QC G1J 0H6)

Virtuel : Rendez-vous en salle virtuelle Zoom : https://us02web.zoom.us/j/81962279743

Cocktail de reconnaissance des bénévoles
Suivant l’AGA, l’ULSCN vous propose un cocktail de reconnaissance des bénévoles. Les organismes de loisir et de sport de la région sont invités à y inscrire leurs bénévoles s’ils désirent souligner leur contribution par cet événement.
Pour plus d’informations sur ce cocktail : lien à venir

Ordre du jour
AGE 2023 (à venir)
Ordre du jour
AGA 2023 (à venir)

Inscription

L’inscription est obligatoire pour participer à l’AGE et à l’AGA.

Date limite pour s’inscrire à l’AGA 2023 :
13 septembre 2023, midi.

INSCRIPTION

vote

Pour voter lors de l’AGA, il est important de remplir le formulaire de désignation des délégués. La personne doit être déléguée par résolution du conseil d’administration.

Date limite pour désigner un délégué : 13 septembre 2023, midi.

DÉLÉGUER UN REPRÉSENTANT

RECRUTEMENT D'ADMINISTRATEURS

L’ULSCN est présentement à la recherche de personnes avec expérience intéressées à
siéger sur son conseil d’administration à titre d’administrateur.

Informations à venir.

Outils et
documents

Formulaire de délégation
règlements généraux
2021
Rapport
Annuel
2021
Rapport
Annuel
2022

Conseil
d'administration

Chaque année, lors de l’assemblée générale, un conseil d’administration est élu afin d’assurer la bonne gouvernance de notre organisme pour l’année suivante. Nos administrateurs chevronnés proviennent du milieu du sport et du loisir et représentent chacun les collèges électoraux suivants : secteur loisir, secteur sport, secteur municipal, secteur éducation et secteur coopté. Découvrez l’équipe en place actuellement :

Milieu de vie

Une équipe dynamique offrant latitude et créativité dans un contexte de travail sain, simple et positif. L’ULSCN offre un milieu dans lequel les professionnels peuvent s’accomplir dans leur travail, tout en ayant un impact positif sur le milieu du sport et du loisir de la Capitale-Nationale. Un milieu de vie où la synergie, la bonne humeur et le travail d’équipe contribuent au sain développement de ses employés.

Mario
Légaré

Mario
Légaré

Président. Secteur Loisir

Titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir et d’un baccalauréat en loisir, culture et tourisme (récréologie), M. Légaré possède également une maîtrise en administration de l’Université Laval. Très impliqué dans le domaine socioéconomique, communautaire et sportif depuis près de 30 ans, il a agi pendant 10 ans comme directeur général de la Corporation de développement de Saint-Ferréol-les-Neiges et comme gestionnaire du site d’interprétation et de plein air Les Sept-Chutes. Depuis 2009, il est directeur général d’Adaptavie, un des plus importants organismes en sport et loisir pour personnes handicapées de l’est du Canada. Mario Légaré est aussi le directeur général de Groupe Acti-Forme, une organisation qui offre des cours de natation au grand public et qui gère des équipements sportifs de la région. Il est président fondateur du club de parahockey de Québec et président du club de paracyclisme Para performance Québec. Ancien athlète en badminton, il a participé à de nombreux championnats canadiens en plus d’avoir compétitionné au niveau collégial et universitaire. Outre son implication comme président de l’ULSCN, celui-ci siège à plusieurs autres conseils d’administration, dont celui de l’Association québécoise du loisir des personnes handicapées, duquel il est l’actuel président.

Pierre
Gendron

Pierre
Gendron

Vice-président. Secteur sport

Né en 1945, M. Gendron a suivi le parcours de beaucoup de garçons de son âge à cette époque : terrains de jeux, mouvement scout, collège classique, université et travail. Ainsi, en période estivale, après avoir été moniteur de terrain de jeux à 1$ par jour, il a été assistant-chef d’une troupe scoute. Ses études lui ont permis de réussir un baccalauréat ès arts (c’était la finalité normale de l’ancien cours classique), puis d’y ajouter un baccalauréat en pédagogie et une maîtrise en technologie de l’enseignement. Trente-trois ans d’enseignement auprès d’élèves du secondaire et d’adultes ont puisé dans ces diplomations. Il a également eu le bonheur de travailler quelques années à la francisation de jeunes et, plus tard, d’adultes immigrants. Du côté de l’implication sociale, il a été vice-président de la Fédération québécoise des sports cyclistes, cofondateur de l’Association régionale de vélo de montagne Québec/Chaudière-Appalaches et est présentement vice-président du Pentathlon des Neiges.

Mathieu
Rousseau

Mathieu
Rousseau

Trésorier . Secteur sport

M. Rousseau est Directeur général du RSEQ de Québec et de Chaudière-Appalaches depuis 5 ans. Diplômé en kinésiologie en 2003, il possède également un certificat en administration. Évoluant dans le milieu sportif depuis le début de sa carrière, en 2003, il cumule près de 20 ans d’expérience en organisation sportive, et ce, à différents niveaux. En plus d’être administrateur pour l’Unité de loisirs et de sports de la Capitale-Nationale, dont il a été président en 2018-2019, ses implications passées incluent une participation au conseil d’administration de la Fédération de Basketball du Québec, de 2015 à 2019, à titre de trésorier. À titre personnel, il est également formateur du Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) en basketball.

Joanie
St-Pierre

Joanie
St-Pierre

Secrétaire. Secteur loisir

Formatrice et guide professionnelle en tourisme d’aventure depuis plus de 15 ans, Joanie est titulaire d’un AEC en tourisme d’aventure et d’un Baccalauréat en géographie et études autochtones. Au fils des ans, Joanie s’est liée d’une profonde amitié avec les peuples autochtones, source inestimable de savoir-être, de savoir-faire et de savoir-vivre en nature. Visant le rapprochement entre les nations, elle collabore depuis une dizaine d’années sur différents projets valorisant les savoirs traditionnels autochtones et la fierté identitaire des jeunes. Elle est d’avis que pour protéger il faut aimer, et pour aimer il faut connaitre. Faisant de son petit baluchon un mode de vie, Joanie s’est développé une expertise dans l’art de transformer les petites choses en moments grandioses. Maintenant maman de 2 jeunes enfants, elle est la fondatrice de Ti-Mousse dans Brousse, une initiative qui vise à rapprocher la nature de notre culture en démocratisant l’aventure. Une manière de contaminer son entourage à l’importance de faire de ses enfants ses meilleurs compagnons d’aventure ! Chargée de cours au Cégep de Rivière-du-Loup dans le programme d’Écoéducation par la nature et coordonnatrice de projets de courses en sentier pour les Évènements Harricana, Joanie prend plaisir à mettre en pratique les saines habitudes de vie et l’activité physique en présentant la nature comme un contexte d’émerveillement pour tous!

Jean-François
Dorval

Jean-François
Dorval

Administrateur . Secteur sport

M. Dorval est détenteur d’un diplôme du baccalauréat en administration volet finances (1982). Il s’est ensuite perfectionné en informatique (1983). Il a commencé sa carrière en travaillant quinze ans en gestion d’immeubles pour les Immeubles J. Dorval Inc. (1981-1996). En 1996, M. Dorval devient directeur administratif et des TIC d’une firme privée de formation et développement organisationnel, Multi Aspects Groupe Inc. Dans ses implications bénévoles, il a contribué au développement de l’escrime sur le territoire de Québec en tant que président des clubs d’escrime Estoc puis STH de Québec, et ce, depuis 2010. Il a été membre du C.A. de l’ULSCN entre 2013 et 2015, entre 2018-2019, puis à nouveau depuis 2020. Ses intérêts le portent vers la saine gouvernance des organismes et le développement et la rétention du membership dans les OBNL.

Maxime
Barabé

Maxime
Barabé

Administrateur . Secteur municipal

M. Barabé possède un baccalauréat en communication de l’UQAM (1993), ainsi qu’un baccalauréat en sciences de l’activité physique de l’Université Laval (1997). En plus de ses études supérieures, M. Barabé a obtenu une License B nationale de Canada Soccer, en 2002. Son expérience dans le milieu sportif commence toutefois bien avant, alors qu’il occupe plusieurs postes d’entraîneur de soccer, qu’il fonde le programme de soccer féminin AAA du Collège François-Xavier-Garneau en 1999 et qu’il dirige les championnes canadiennes en 2002, 2003 et 2004. Il se voit même intronisé au Temple de la renommée de l’Association canadienne du sport collégial (ACSC), en 2018. Professionnellement, M. Barabé se joint à l’Association régionale de soccer de Québec, où il est d’abord directeur technique adjoint, de 1998 à 2002, avant de devenir directeur général, jusqu’en 2012. Puis, il devient conseiller au service des loisirs, des sports et de la vie communautaire de la Ville de Québec, poste qu’il occupe depuis 2012.

Philippe
Dufour

Philippe
Dufour

Administrateur. Secteur MRC

Philippe est un passionné de loisirs, autant de loisir culturel que de loisir sportif et de loisir communautaire. Son parcours académique et professionnel en est un qu’on pourrait qualifier de sportif, surtout axé sur le football : Philippe a joué pour les Élans du cégep Garneau entre 2009 et 2011 et a remporté le championnat Bol d’or de 2011. Il a ensuite joué pour le Rouge et Or de l’Université Laval en 2012. Après avoir suivi une formation de technicien en loisirs à Rivière-du-Loup de 2012 à 2014, Philippe prend les rênes de l’équipe des Gaulois du cégep de La Pocatière en tant qu’entraîneur-chef de 2016 à 2020. Pendant ces années à La Pocatière, Philippe y travaille également comme technicien en loisirs et en sports. Natif de Petite-Rivière-Saint-François, Philippe est de retour dans Charlevoix depuis 3 ans où il est présentement directeur des loisirs et de la culture pour la ville de Baie-Saint-Paul. Avant cela, il a aussi été agent de développement économique, touristique et de communications pour la municipalité de Petite-Rivière-Saint-François. De plus, il a complété plusieurs formations telles qu’une formation en développement à la compétition. Depuis 2021, Philippe s’implique sur le conseil d’administration de l’ULSCN, représentant ainsi le secteur municipal et sa région natale de Charlevoix.

Plus qu’un travail, un milieu de vie

En plus des conditions de travail, l’ULSCN propose un milieu de vie offrant plusieurs avantages :
  • Bureau actif favorisant le travail debout ou assis ;
  • Travail de collaboration régional et provincial auprès de plusieurs partenaires d’importance ;
  • Rencontre d’équipe hebdomadaire ;
  • Repas d’équipe hebdomadaire ;
  • Activités familiales offertes à tous les employés et à leurs familles (sorties, activités de groupes, etc.) ;
  • Formation continue (plus de 5 formations offertes par année à chaque employé) ;
  • Participation à divers colloques provinciaux ;
  • Participation à la planification annuelle de l’organisation ;
  • Club social géré par et pour les employés ;
  • Équipe humaine et dynamique, à l’écoute des employés.
Travailler pour l’ULSCN, c’est travailler pour une organisation qui a à cœur le bien-être de ses employés.

Conditions de travail

Plusieurs conditions de travail sont mises de l’avant pour favoriser un climat sain, axé sur le travail d’équipe :

  • Horaire flexible ;
  • Télétravail possible (matériel informatique fourni) ;
  • Allocation visant à favoriser la participation à des activités de loisirs et de sport ;
  • Allocation mensuelle pour téléphone cellulaire ;
  • Assurance collective disponible après 3 mois ;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur ;
  • 3 semaines de vacances après la première année de service ;
  • Jours fériés entre Noël et le jour de l’An ;
  • Banque d’heures mobiles utilisable à la discrétion des employés, selon certaines conditions ;
  • Conciliation travail-vie personnelle ;
  • Reconnaissance des acquis antérieurs lors de l’évaluation des échelons salariaux.
Notre approche en gestion de ressources humaines est axée sur la personne avant tout.

« Travailler à l’ULSCN, c’est se développer et s’épanouir au sein d’une équipe harmonieuse. »

- Ruben Moreno

« Le milieu de vie à l’ULSCN, c’est le vrai sens du mot équipe, une famille qui se soutient et un milieu sain et motivant. »

- Guillaume St-Pierre

« L’ULSCN, c’est une équipe au service de toutes les équipes du loisir et du sport de la Capitale-Nationale. »

- Mélanie Tremblay

« Le milieu de vie à l’ULSCN permet l’épanouissement personnel et professionnel dans un environnement dynamique et sain où chacun y trouve sa place et où la reconnaissance du travail accompli est mise de l’avant. »

- Marie-Jeanne Deschênes

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Équipe

Découvrez les professionnels qui œuvrent à votre service ! Chaque membre de l’équipe est dévoué à son champ d’expertise et saura répondre à vos questionnements sur une variété de sujets.

Maude
Gingras

Maude
Gingras

Directrice générale

dg@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 222

Kinésiologue de formation et après avoir travaillé comme sauveteur, monitrice de camp de jour, entraîneure en centre de conditionnement physique et entraîneure d’équipes sportives (local, provincial et national), Maude s’est tournée vers la fonction publique en 2013 dans le but de promouvoir la pratique régulière d’activités physiques auprès de l’ensemble de la population. D’abord conseillère en activité physique, elle a rapidement souhaité mettre en valeur ses compétences de communication interpersonnelles, de leadership et de mobilisation d’équipe. Un emploi de complexité de niveau expert lui a donc été confié. Ainsi, elle a coordonné, de 2018 à 2023, une équipe de professionnels au sein de la direction du sport, du loisir et de l’activité physique du ministère de l’Éducation. Dans le cadre de ses plus récentes fonctions, elle a pu développer son sens politique ainsi que son réseau de partenaires, notamment en coordonnant la Table sur le mode de vie physiquement actif. Elle a également acquis un savoir-faire en matière de gestion administrative, contractuelle et financière. Pour elle, les ressources humaines sont au cœur de la performance organisationnelle. C’est pourquoi elle priorise les relations interpersonnelles et mets de l’avant un style de coordination axé sur le développement du plein potentiel des gens et l’utilisation des forces de chacun. C’est à la suite d’une réflexion sur son cheminement de carrière qu’elle a pris la décision de poursuivre sa carrière vers la gestion administrative, et ce, à l’extérieur de la fonction publique. Dans le but de développer ses compétences et se préparer à relever le défi d’un emploi de gestion, elle a participé à plusieurs formations sur le leadership et le management en plus d’entamer un programme court de 2e cycle en administration publique. Puis, Maude est finalement devenue la directrice générale de l’ULSCN en avril 2023.

Guillaume
St-Pierre

Guillaume
St-Pierre

Directeur général adjoint

guillaumest-pierre@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 224

Guillaume a toujours travaillé dans le milieu du loisir. C’est pendant son certificat en communication publique qu’il a commencé à travailler à temps plein pour une organisation spécialisée en gestion de camps. C’est à ce moment qu’il a fait ses premiers pas dans un milieu qui donnera le rythme à sa carrière professionnelle. Après 3 ans comme directeur adjoint de camps de vacances, il revient à Québec pour travailler dans un centre communautaire pendant 6 ans. Il est alors responsable de la programmation saisonnière et aide dans différents mandats du milieu communautaire en plus de gérer un des plus grands camps de jour de la Ville de Québec. Son parcours l’amènera à s’impliquer au sein de l’Association des camps du Québec, avec le séminaire d’échange en camps en 2019. Fort de 6 années dans le milieu municipal, il verra dans l’ULSCN l’opportunité parfaite pour faire rayonner les organismes de loisir qui ont eu un impact majeur dans sa vie.

Cynthia
Vertefeuille

Cynthia
Vertefeuille

Coordonnatrice administrative

cynthiavertefeuille@ulscn.qc.ca 
418 877-6233

Cynthia a toujours eu une attirance pour l’administration, et ce, même avant d’en faire son domaine d’études. De par ses loisirs et emplois étudiants, elle y a découvert une certaine passion. Diplômée de la technique de comptabilité et gestion du Cégep Garneau en 2012, elle est ensuite devenue technicienne comptable dans un cabinet de CPA pendant quelques années. En 2016, Cynthia a été engagée par l’ULSCN comme adjointe administrative.

Marie-Jeanne Deschênes

Marie-Jeanne Deschênes

Coordonnatrice des communications et du bénévolat

mariejeannedeschenes@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 234

Marie-Jeanne commence ses études au Cégep de Trois-Rivières où elle complète deux années à la technique en design d’intérieur avant de se réorienter vers l’enseignement du français comme langue seconde. Après l’obtention de son diplôme d’études collégiales en arts & lettres - profil langues, elle complète un baccalauréat en enseignement du français, langue seconde, à l’Université Laval. Puis, après une année remplie d’aventures à l’AEC en tourisme d’aventure et écotourisme du Collège Mérici, Marie-Jeanne devient conseillère en voyages et coordonnatrice des opérations chez Voyages Tour Étudiant (maintenant Alta Voyages). Curieuse et polyvalente, Marie-Jeanne profite de chaque emploi occupé depuis ses 17 ans pour développer activement ses compétences : amélioration continue, soutien et gestion informatique, formation de nouveaux employés, expérience en tant que déléguée syndicale, formations continues diverses. Depuis 2021, Marie-Jeanne continue de développer ses compétences, tout en mettant ses acquis au profit de l’ULSCN.

Hélène
Lapointe

Hélène
Lapointe

Conseillère en communication et en bénévolat

helenelapointe@ulscn.qc.ca 
418 877-6233

Mélissa
Feeney

Mélissa
Feeney

Adjointe à la comptabilité

melissafeeney@ulscn.qc.ca 
418 877-6233

Depuis le début des années 2000, Mélissa a complété une technique en droit au Cégep de Sainte-Foy ainsi que 2 année à l’Université Laval. Le rêve de Mélissa d’être avocate n’a toutefois pas pu poursuivre, alors qu’elle a eu un enfant vers l’âge de 22 ans. Ses expériences professionnelles dans le milieu du service à la clientèle se déroulent sur une période de plus de 20 ans, alors que Mélissa travaille dans divers domaines. Mélissa opte ensuite pour une réorientation professionnelle et termine, en 2018, un cours en secrétariat. C’est avec 4 années d’expérience dans le domaine administratif qu’elle joint l’ULSCN en 2022.

Joann
Doyon

Joann
Doyon

Conseillère en loisir culturel

joanndoyon@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 237

Ayant des intérêts multiples, Joann a exploré des milieux très diversifiés au fil des ans. Passant du dessin de mode à la biologie marine, de l’enseignement au secondaire à la gestion d’organismes, elle a plus d’une corde à son arc. Après plus d’une vingtaine d’années de coordination et de gestion d’équipes, dont 11 ans comme directrice du Camp de jour Kéno, elle choisit en février 2020 de faire un autre changement de carrière pour s’investir dans le fabuleux monde du loisir culturel. Joann contribue maintenant à favoriser le développement de liens entre les différents acteurs et intervenants du milieu du loisir culturel de la Capitale-Nationale. Convaincue de la grande importance du loisir culturel pour une meilleure qualité de vie – elle en pratique d’ailleurs plusieurs – elle trouve essentiel de le valoriser, et même de le faire reconnaître officiellement comme faisant partie des saines habitudes de vie… Qu’on se le tienne pour dit !

Rose-Camille
Drolet

Rose-Camille
Drolet

Conseillère en activité physique et en parcs et espaces récréatifs

EN CONGÉ DE MATERNITÉ

rosecamilledrolet@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 226

Rose-Camille est graduée du baccalauréat en intervention sportive de l’Université Laval depuis 2020. Pendant ses études, elle a notamment travaillé sur plusieurs programmes de sport à titre d’étudiante au MEES. C’est ensuite lors de son stage à l’URLS de la Chaudière-Appalaches que Rose-Camille est tombée en amour avec le monde des URLS et qu’elle a décidé de joindre l’ULSCN en septembre 2020. Le monde du sport et de l’activité physique a toujours interpellé Rose-Camille qui, plus jeune, a été arbitre et entraîneuse de gymnastique. Aujourd’hui, elle est fière de travailler dans le domaine et de pouvoir participer au développement du loisir et du sport de notre région.

Ruben
Moreno

Ruben
Moreno

Conseiller en sport et en sécurité et intégrité

rubenmoreno@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 232

Passionné de sport, Ruben détient un baccalauréat en administration de l’Université Laval. Son cheminement dans le sport a commencé très tôt, via le coaching, une aventure qui se poursuit toujours puisqu’il dirige depuis 16 ans l’équipe de soccer féminin du Cégep Garneau (D2). Voulant vivre de sa passion, son rêve s’est réalisé en 2006 lorsqu’il fut nommé directeur-général du Club de soccer de Cap-Rouge et de Saint-Augustin-de-Desmaures. Avec cette expérience de plus de 12 ans, il a acquis de grandes compétences en gestion associative et en accompagnement d’un OSBL, en matière de gouvernance, entre autres. Ruben possède également une vaste expérience en gestion commerciale, alors qu’il a travaillé pour le groupe Québecor/Archambault, le réseau des Coops étudiantes (Coopsco) ainsi que Randstad.

Noé
Paré-Julien

Noé
Paré-Julien

Conseiller en plein air et en camps

noeparejulien@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 235

Passionné de plein air depuis sa jeunesse, Noé a passé ses étés à faire des expéditions de canot en Ontario et ses hivers comme entraineur de ski de compétition. Diplômé du baccalauréat en plein air et tourisme d’aventure de l’UQAC en 2009, il a depuis ce temps eu une panoplie d’emplois dans le milieu du plein air : Guide de canot d’eau-vive, guide de kayak de mer, guide de randonnée, instructeur de camping d’hiver, patrouilleur de ski dans les rocheuses canadiennes, guide de plein air thérapeutique pour Pine River Institute en Ontario. Il a ensuite travaillé pendant 4 ans comme spécialiste et guide de voyages de randonnée et de vélo pour Backroads. Cet emploi lui a permis de guider des voyages tant en Patagonie que dans les Alpes et de parcourir environ 10 pays par année. Comme spécialiste des voyages au Portugal, il a su développer ses habiletés de gestion, mais aussi sa créativité en créant des voyages sportifs de haute gamme. Dernièrement, il a participé au développement d’un centre récréotouristique comme directeur général et a aussi démarré des projets de tourisme actif dans la région de Québec. Noé met aujourd’hui son expertise au service de la région de la Capitale-Nationale en tant que conseiller en plein air et camps à l’ULSCN.

Alexandrine
Fortin

Alexandrine
Fortin

Technicienne en loisir culturel

alexandrinefortin@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 231

Alexandrine est une grande passionnée de culture depuis son plus jeune âge. Ses premiers spectacles ont eu lieu dans son sous-sol, mais elle a bien vite évolué à s’impliquer dans les programmes de la Ligue d’improvisation scolaire et de Secondaire en spectacle. Par le plus grand des hasards, ou peut-être un trajet bien établi depuis son secondaire, elle est aujourd’hui à la coordination de ces programmes qu’elle a elle-même expérimentés. Avant d’arriver à l’ULSCN, elle a travaillé trois ans comme assistante de production vidéo. Son premier pas professionnel dans le loisir a été de prendre la coordination de la LIS en septembre 2022, puis, n’en ayant pas assez, elle est entrée à temps plein comme technicienne en loisir culturel en mars 2023. Encore aujourd’hui, Alexandrine vit de loisir culturel au travail comme à l’extérieur. Elle a été entraîneuse d’improvisation, présidente de ligue d’improvisation, elle joue de la musique, elle peint, elle tricote, elle a fait des études en littérature – elle n’en a jamais assez… et fait souvent 5 choses en même temps !

Alexandra
Roussin

Alexandra
Roussin

Technicienne aux événements et programmes

alexandraroussin@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 227

Alexandra est graduée du baccalauréat en intervention sportive de l’Université Laval depuis 2022. Pendant ses études, elle a notamment fait ses stages en coaching en basketball avec des équipes de niveau secondaire. C’est à sa dernière année du baccalauréat, lors de son stage en administration sportive à l’ULSCN, qu’Alexandra est tombée en amour avec le monde des URLS. Lorsqu’elle a vu une opportunité s’ouvrir, elle a sauté à pieds joints dans l’aventure. Le monde du sport, de l’activité physique et du plein air est un monde enrichissant qui la fait grandir et qui la suit depuis qu’elle est toute jeune, étant elle-même une athlète de basketball et de soccer,. Elle n’a d'ailleurs jamais arrêté ses deux sports ! Elle s’implique également en étant une arbitre au soccer depuis 2013 et une entraîneure de basketball depuis 2021.

Mélanie
Tremblay

Mélanie
Tremblay

Coordonnatrice des Tables des professionnels en loisir municipal

melanietremblay@ulscn.qc.ca 
418 877-6233, poste 223

Au milieu des années 90, Mélanie a complété une technique en loisir du Cégep de Rivière-du-Loup. Ses expériences professionnelles dans le milieu du loisir commencent dans les camps, principalement à Cité Joie et à Pohénégamook Santé Plein air, mais également en tant que coordonnatrice de la Maison des Jeunes de Boischatel pendant 7 ans. Son expérience en loisir municipal, quant à elle, se résume à plus de 13 années à la barre du Service des loisirs de la Ville de Cap-Santé, où elle a eu la chance d’être coordonnatrice d’événements, incluant le Marché du Noël d’Antan, Plaisirs d’hiver et Défis santé, en plus de siéger sur nombre de tables, d'associations, de comités et de conseils divers. Mélanie quitte officiellement l'ULSCN en 2022 afin de retourner au cœur du loisir municipal en tant que responsable des loisirs de la municipalité de Deschambault-Grondines. Mélanie accepte toutefois de conserver à temps partiel la coordination des Tables des professionnels en loisir municipal pour l'ULSCN, dossier qu'elle a conduit de main de maître pendant plusieurs années.

Offres d'emploi

Technicien(ne) aux événements et programmes

Envie de rejoindre l’équipe dynamique de l’Unité de loisir et de sport de la Capitale-Nationale (ULSCN) et d’être au centre de l’action ?

Créée en 1998, l’ULSCN est un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à soutenir, à promouvoir et à participer au développement du loisir et du sport de la région de la Capitale-Nationale en fonction des tendances et en partenariat avec les intervenants du milieu, afin d’en favoriser la qualité et l’accessibilité à l’ensemble de la population.

Travailler à l’ULSCN, c’est de mettre votre expertise à profit au service du milieu en mettant en œuvre des projets et des événements. C’est aussi de mettre les acteurs en loisir en réseau, de développer des partenariats et de concevoir divers projets dans la Capitale-Nationale.

Description sommaire du poste
Le ou la titulaire du poste de technicien aux événements et programme est responsable des programmes et des événements liés à son profil. Il-elle est responsable d’assurer l’organisation, la planification, la coordination, la réalisation, l’évaluation et les recommandations des programmes et des événements sous sa responsabilité.

Voici les principales tâches

  • Organiser et diriger les différentes étapes de réalisation des événements et programmes sous sa responsabilité ;
  • Assurer la réalisation des activités de communication concernant les événements et les programmes sous sa responsabilité ;
  • Assurer la visibilité de l’ULSCN et de ses partenaires lors des événements et des programmes;
  • Préparer des comptes-rendus et rapports relatifs aux événements et programmes sous sa responsabilité ;
  • Compiler, présenter et mettre à jour des données statistiques concernant les événements et les programmes sous sa responsabilité ;
  • Analyser les tendances et enjeux relatifs aux événements et programmes sous sa responsabilité, et recommander les ajustements aux professionnels ;
  • Participer aux démarches de recherche de commandites ;
  • Toute autre tâche connexe relative au bon fonctionnement de l’organisme.

Exigences

  • Technique dans une discipline en lien avec le loisir (loisir, plein air, etc.) ou expérience équivalente ;
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente ;
  • Bonne connaissance du sport, un atout ;
  • Bonne connaissance de la suite office ;
  • Maîtrise et bon français écrit et oral ;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Compétences recherchées

  • Autonomie – initiative
  • Sens de l’organisation – planification
  • Capacité d’analyse et de jugement
  • Rigueur
  • Travail d’équipe
  • Orientation vers le service client

Conditions de travail

  • Emploi permanent à temps plein (35 heures/semaine) ;
  • Avantages sociaux compétitifs tels que : télétravail, allocation cellulaire, encouragement à la pratique d’activité physique (remboursement jusqu’à concurrence de 300$ par année), assurances, REER collectif, six congés personnels, congé des Fêtes et 3 semaines de vacances après la première année en poste ;
  • Échelle salariale selon l’expérience de 20,57$/heure à 30,99$/heure.
  • Début de l’emploi : Fin juin

Dépôt des candidatures
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation décrivant votre expertise et votre curriculum vitæ à monsieur Guillaume St-Pierre par courriel à guillaumest-pierre@ulscn.qc.ca au plus tard le 2 juin à 8h. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

Égalité en emploi
Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi.

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